Chief Technical Officer/CTO в Департамент платежных систем

Наш департамент запускает самые масштабные проекты для 50 млн клиентов: платежи и переводы, анти-фрод, T-Pay и другие. Мы продолжаем расти и ставить новые цели, разрабатывая гибкие и удобные решения, которые помогают бизнесу и частным клиентам. Сейчас мы усиливаем команду менеджмента и ищем технического директора, чтобы создавать финтех-инновации вместе

Обязанности

• Руководить реализацией технологических решений в рамках стратегии развития продуктов
• Формировать сквозные кросс-функциональные команды и выстраивать процессы продуктовой разработки
• Проводить технический аудит текущих решений и формировать технический roadmap для реализации бизнес-стратегии
• Курировать сложные технические проекты с точки зрения принимаемых архитектурных решений и их дальнейшей реализации
• Повышать качество сервиса за счет организации бесперебойной и качественной работы ИТ-сервисов
• Выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями

Требования

• У вас есть опыт управления несколькими командами от 50 человек, с тимлидами в подчинении
• Есть опыт в разработке высоконагруженных систем
• Умеете проектировать сложные системы
• Есть опыт руководства большими продуктовыми командами, умеете выстраивать эффективные delivery-процессы
• Есть опыт ведения крупных проектов и внедрения изменений

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть зоны отдыха, спортзал, врач и кофейня

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

• Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании