Менеджер по персоналу (HR Manager)

• Планирование годовой потребности в персонале, разработка планов по найму и обучению
• Организация публикации вакансий, отбор резюме и проведение собеседований
• Разработка и обновление должностных инструкций (JD), структуры заработной платы и матрицы грейдов
• Координация с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации сотрудников
• Проектирование и внедрение системы обучения: вводное обучение, развитие профессиональных навыков и программы подготовки к продвижению
• Ведение учебных материалов, учет посещаемости, анализ эффективности обучения и подготовка предложений по улучшению
• Контроль выполнения системы оценки персонала: испытательный срок, полугодовые переводы и процедуры повышения
• Ведение кадровых документов, базы данных по найму и результатам обучения
• Организация корпоративных мероприятий и инициатив по развитию внутренней культуры (награждения, ежегодные события и т.д.)
• Подготовка ежемесячных отчетов для директора по персоналу, анализ эффективности подбора и стабильности кадров

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, образование или смежные направления)
• Опыт работы в HR или в обучении персонала от 3 до 5 лет (преимущественно в розничной торговле)
• Отличное знание систем подбора персонала и разработки обучающих программ
• Свободное владение русским и узбекским языками (уровень не ниже C), владение английским не ниже уровня B2
• Отличное владение MS Office, Google Workspace, знание 1C или аналогичных HR-систем
• Знание трудового законодательства Узбекистана и местных кадровых норм; опыт работы в международной среде приветствуется.

• Стабильную платформу для профессионального развития и карьерного роста.
• Конкурентоспособную заработную плату: от 4 800 000 до7 200 000 cym в месяц (в зависимости от опыта и квалификации)
• Бонусная система: годовая премия, скидки на фирменные очки для сотрудников.
• Системное обучение и прозрачные возможности карьерного роста:
  HR Manager → Директор по персоналу и обучению → HR Head (в головном офисе)
• Современные офисные условия и дружная международная команда.

Пожалуйста, не звоните напрямую. Отправьте своё резюме на e-mail ниже или добавьте наш Telegram по номеру телефона.