Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Активно развивающаяся компания в сфере розничной торговли в поисках Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала

Функционал:

• Подбор персонала согласно ценностям и целям компании;
• Создание и публикация вакансий на различных работных сайтах;
• Проведение телефонных и онлайн интервью, очных собеседований;
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями;
• Написание профиля должности совместно с руководителями подразделений;
• Проведение исследований рынка, анализ конкурентов, мониторинг заработных плат;
• Написание job offer;
• Ведение базы кандидатов;

• Организация выхода на работу новых сотрудников;

• Организация и курирование процесса адаптации новых сотрудников;

• Формирование периодической отчетности, аналитика подбора и адаптации персонала.

Требования:

• Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору от 3-х лет, включая опыт закрытия сложных вакансий. Опыт закрытия вакансий в e-commerce будет преимуществом;
• Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности;
• Навык работы в режиме многозадачности и управления своим временем;
• Способность работать с данными, анализировать эффективность каналов привлечения и делать выводы;
• Наставнический склад ума: желание делиться знаниями и помогать расти команде.

• современный стильный офис в центре города;
• креативный дружный коллектив, атмосфера творчества;
• возможность реализовывать свои идеи и расти профессионально и карьерно вместе с компанией.