Младший Fullstack-разработчик

Немного про нас:

Мы занимаемся аналитикой и консалтингом в банковской сфере. Во Frank RG мы создаем аналитические продукты, которые позволяют оценить место банка в любом сегменте банковской розницы, сформировать гипотезы по развитию бизнеса и принять верные решения. Наши клиенты – все крупнейшие российские банки (Сбербанк, Т-банк, ВТБ, Альфа-Банк и другие), а также финтех-компании, маркетплейсы, брокеры, застройщики, ритейлеры и пр. Мы входим в ТОП-100 крупнейших консалтинговых компаний по версии RAEX, среди стратегических консультантов мы - №8!

Команда IT занимается разработкой и поддержкой различных систем и сервисов компаний Frank RG и Frank Media.

Чем предстоит заниматься?

• Участвовать в разработке внутренних и внешних web-приложений под руководством опытных коллег, включая продуктовый сайт frankrg.com и медийный сайт frankmedia.ru;

• Осваивать контейнеризацию, развёртывание и тестирование приложений;

• Учиться улучшать код: участвовать в рефакторинге, изучать лучшие практики оптимизации;

• Активно участвовать в код-ревью — как получать конструктивную обратную связь, так и учиться анализировать чужой код;

• Принимать участие в обсуждении задач и предлагать свои идеи по реализации.

Стек: Frontend - Svelte5/JS, Backend - PHP/Wordpress и Node.js/SvelteKit. Docker, GitLab.

Что мы ждем от тебя?

• Знание вёрстки и опыт разработки на реактивных фреймворках;

• Базовые знания JavaScript/TypeScript;

• Базовые знания PHP/Node.js;

• Интерес к изучению современных фреймворков и инструментов разработки;

• Готовность учиться писать чистый и поддерживаемый код;

• Способность адекватно воспринимать обратную связь и использовать её для профессионального роста;

• Желание разбираться в основах работы с базами данных;

• Понимание важности тестирования и готовность учиться писать тесты;

• Ответственное отношение к работе и умение работать в команде.

При наличии портфолио/Github, укажите ссылку на них в резюме.

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30 (в первые полгода предлагаем полностью офисный формат работы);
• Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды;
• Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсация обучения английскому языку и др.);
• Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
• Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
• Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (йога и алтимат фрисби);
• 3 дополнительных дня к отпуску;
• Доплату больничного листа до 100% оклада;
• ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
  
  Ждем твоего отклика!