Экономист по труду

Расчет и контроль заработной платы, премий, надбавок и компенсационных выплат;

подготовка ФОТ, план факторный анализ отклонений, подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал;

составление сменных графиков работ, суммированный учет рабочего времени;

взаимодействие с кадровой службой по вопросам тарификации и штатного расписания;

контроль соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда;

оптимизация системы оплаты труда и разработка мотивационных схем;

Образование: высшее (экономика/бухучет/менеджмент);

опыт работы с ФОТ от 2 лет;

навыки работы в 1С:ЗУП (обязательно);

владение методами нормирования труда;

аналитические способности и внимательность к деталям;

знание Excel на продвинутом уровне.