Москва, 1-й Магистральный тупик
Метро: Беговая-осуществлять организацию и контроль формирования табелей учета рабочего времени персонала, вносить данные в информационную систему (1С ЗУП)
-вести суммированный учет рабочего времени, контролировать отсутствие переработок при сменным графике работы
-производить расчет и начисление заработной платы, иных выплат и вознаграждений работникам, в том числе в информационной системе (1 С ЗУП), передачу в бухгалтерию необходимых сведений
-принимать участие в проведении внутренних и внешних проверок Общества, осуществлять подготовку ответов на запросы в части начислений и выплат работникам
- проводить анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования персонала Общества;
- формировать справки и отчеты в части выплат работникам по запросам руководства Общества, контролирующих органов
-контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, соблюдения в Обществе трудового законодательства, исполнения требований нормативных документов по оплате труда
-разрабатывать предложения по внедрению системы мотивации персонала, в том числе, на основе ключевых показателей эффективности/показателей результативности
- разрабатывать предложения по совершенствованию организационно-распорядительной документации и организации документооборота по оплате труда Общества, организовывать работу по автоматизации процессов в области оплаты труда
-осуществлять проверку обоснованности применяемых доплат и надбавок, выплат по договорам гражданско-правового характера
- осуществлять подготовку, отправку и подписание отчетности посредством электронной цифровой подписи в территориальные органы ФНС РФ, в органы статистики по кадровому учету и заработной плате сотрудников организации, в социальный фонд России
Требования:Высшее или среднее профессиональное (экономист/бухгалтер) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.
Личные качества:
честность, порядочность, ответственность, точность в работе, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Условия: