Рекрутер

Поиск и подбор кандидатов по заявкам (вакансии линейного и офисного персонала);

Размещение объявлений о вакансиях;

Проведение первичных собеседований;

Ведение базы кандидатов;

Отчётность по проделанной работе.

Наличие компьютера и стабильного интернета;

Опыт работы в рекрутинге от 1 года;

Умение грамотно общаться с кандидатами;

Ответственность, вежливость, внимательность;

Знание кыргызского и русского языков.

Удалённая работа (из дома);

Оплата: 50% от стоимости закрытой вакансии;

Гибкий график;

Обучение и поддержка от руководителя рекрутингового агентства — помощь в первых этапах, сопровождение и развитие.