Поиск и первичный отбор кандидатов по заданным критериям (через hh, job.kg, телеграм и др. площадки);
Размещение вакансий по шаблону в группах и на сайтах;
Ведение базы кандидатов (Google таблица / CRM);
Назначение собеседований, координация времени;
Ведение переписок с кандидатами;
Подготовка коротких отчётов по итогам дня.
Грамотная устная и письменная речь (русский, кыргызский — обязательно);
Умение пользоваться Google Таблицами, WhatsApp, Telegram, Instagram;
Ответственность, пунктуальность, умение быстро реагировать;
Дружелюбие и желание обучаться HR-рекрутингу;
Опыт работы с людьми или клиентами — будет преимуществом.
Работа из дома, гибкий график (по договорённости);
Оплата еженедельная или по проекту;
Обучение от рекрутера;
Возможность карьерного роста до рекрутера.