Ведение кадровой документации, оформление приказов, договоров и трудовых книжек.
Выполнение заданий руководителя по управлению мед.центром и взаимодействию с контрагентами.
Осуществление бухгалтерского сопровождения небольшой части хозяйственной деятельности (подготовка платежных поручений, сверка счетов-фактур, первичных документов).
Прием и обработка входящих звонков, писем и запросов.
Поддержание деловой переписки, ведение переговоров и подготовка деловых встреч.
Организация командировок и обеспечение поддержки сотрудников в процессе поездок.
Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных регламентов совместно с юристом.
Требования:
Высшее образование (экономическое).
Опыт работы помощником руководителя или специалистом по кадрам от 1-2 лет.
Хорошее знание ПК, офисных приложений (MS Word, Excel, PowerPoint), баз данных и систем.
Базовые знания налогового и трудового законодательства РФ.
Аккуратность, внимательность к деталям, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от опыта и компетенций кандидата.
Предоставляется полный социальный пакет и оплачиваемый отпуск.
Возможности профессионального и личностного роста.