Помощник/ассистент руководителя

ООО "ВАЙЗХОФФ" - является экспертом в области дистрибуции медицинского оборудования. Мы помогаем нашим заказчикам получить лучшее решение их задач, основываясь на индивидуальном подходе.

Нашими клиентами являются ведущие медицинские центры всех регионов Российской Федерации.

В сравнении с прошлым годом к октябрю 2024 компания показала рост на 183%.
Благодаря собственной уникальной технологии за время существования нам удалось реализовать более 500 проектов и заслужить доверие наших клиентов, сформировав репутацию надежного партнера.

Основой нашего бизнеса является комплексный подход к реализации проектов. От выбора экспертного оборудования, расходных материалов к нему, до организации логистики и обучения персонала.

Мы ценим и поддерживаем инициативу наших сотрудников. Мы предлагаем систему поощрений и премий за достижения и результаты. Мы стимулируем наших сотрудников к развитию и предлагаем обучение и тренинги, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал.

В нашей компании есть возможность принять участие в интересных проектах и работать с ведущими экспертами в своей области. Мы постоянно развиваемся и ищем новые возможности для роста и развития. Вместе мы создаем успешное будущее.

Мы ищем помощника руководителя - сообразительного, находчивого человека, готового работать как со структурными, так и нестандартными задачами.

Существуют люди, которые способные решать задачи. Более опытным и способным — можно делегировать целый проект, который они декомпонизируют на задачи и сделают. И высший пилотаж — когда можно делегировать целую проблему. Идеально, чтобы наш ассистент был способен решать все 3 категории.

Например: найти РОПа в компанию, найти лучшее маркетинговое агентство, верифицировать финансовую модель и указать на риски и предстоящие кассовые разрывы.

Необязательно иметь огромный опыт за плечами, но важно уметь быстро разбираться в вопросах и находить решения.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработка и достойные условия труда с широкими возможностями роста, в финансовом и карьерном плане;
• Работа лично с владельцем компании;
• Много сложных, нестандартных задач, проектов;
• Автономность и самостоятельность в принятии решений;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Прозрачная система мотивации.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме ответ на вопрос : "Книга, по личностному росту, которую должен прочитать каждый управленец"

Так, мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.