HR - директор

Требования:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция или смежные специальности).
• Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет, включая управленческие функции.
• Свободное владение русским, казахским и английским языками.
• Отличные навыки стратегического и операционного управления персоналом.

Функциональные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями аудиторской организации.
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников.
• Формирование системы мотивации и удержания персонала.
• Подготовка и представление отчетов по запросам регулятора и глобальной сети BDO.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных политик.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадровой политики и организационного развития.
• Создание благоприятного рабочего климата и корпоративной культуры.

Условия работы:

• График работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
• Место работы: офис в г. Алматы.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).