Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) в образовательный проект для врачей

Формат: Астана / удалённо / гибрид
Тип занятости: полная, ненормированная
Оплата: фикс + процент (до 1 500 000 ₸/мес)

Сразу важно

Если вы ищете «спокойную работу с фиксиком и чётким графиком» — это не к нам.

Мы ищем практика, который строит систему, отвечает за результат и может держать отдел в тонусе каждый день, даже когда не смотрит в чаты.

О проекте

Наш продукт — обучение врачей созданию личного бренда в Instagram и монетизации своей экспертности.

За год мы помогли 150+ врачам выйти в онлайн, увеличили их доходы и сформировали реальную популярность в соцсетях.

У нас уже есть:

✅ тёплый/горячий поток лидов (маркетинг работает)
✅ amoCRM, IP-телефония, оргструктура, регламенты
✅ конверсионный продукт, который покупают
✅ отлаженная воронка и чек-листы менеджеров

Нам нужен сильный РОП, который возьмёт готовую систему и масштабирует её.

Что предстоит делать

• Управлять командой продаж (подбор, адаптация, мотивация).
• Ставить план и добиваться его выполнения.
• Делать так, чтобы менеджеры работали ежедневно — без вашего тотального контроля.
• Анализировать воронку, повышать конверсии на каждом этапе.
• Разрабатывать регламенты и внедрять процессы под рост.
• Обучать, аттестовывать и развивать менеджеров.
• Проводить ежедневные планёрки и разборы.
• Создавать скрипты и улучшать текущие.
• Контролировать обработку заявок и клиентскую базу.
• Вести еженедельную отчётность по продажам и заявкам.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт руководства продажами от 1 года.
• Работал в онлайн-школах / инфобизнесе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
• Имеет опыт личных продаж от 3 лет.
• Умеет строить системы, а не «таскать сделки на себе».
• Работал в amoCRM (обязательно).
• Понимает, как управлять по KPI.
• Умеет рекрутировать, адаптировать и мотивировать менеджеров.
• Амбициозен, системен, дисциплинирован.
• Готов работать в долгую и зарабатывать от результата.
• (+) Если есть собственная команда менеджеров — огромный плюс.

Требования по личным качествам

• Лидерская позиция (не «старший менеджер», а руководитель).
• Умение держать план продаж.
• Стрессоустойчивость.
• Умение влиять на людей.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Желание расти по доходу, статусу и влиянию.

Условия

💰 Фикс 200 000 ₸ + 5% от продаж команды
(средний доход успешных кандидатов — от 500 000 до 1 500 000 ₸/мес, без потолка)

🗓 Выплаты 1 раз в месяц
🎯 Горячие лиды, высокие конверсии
🚀 Полномочия на формирование отдела

Что вы получите

• Полный контроль над отделом продаж.
• Возможность масштабировать систему и влиять на стратегию.
• Команду, которая уже умеет продавать.
• Продукт с растущим рынком и постоянным спросом.
• Опыт + кейсы в быстрорастущем проекте.

Почему мы подходим для долгой работы

• Рынок медицинского образования в Instagram растёт каждый месяц.
• Новый продукт постоянно развивается.
• Большие планы по масштабированию: регионы, специализации, туры, обучение экспертов.
• Рост дохода зависит от ваших решений, а не «сезона».

Фильтр на вход

Если вы дочитали до конца, напишите в сообщении 🚀🚀🚀 и кратко:

1. Ваш опыт в инфобизнесе.
   

2. С какими средними чеками работали.
   

3. Сколько менеджеров было в подчинении.
   

4. Ваш лучший результат за месяц по команде.
   

5. Есть ли своя команда менеджеров.
   

Кого не рассматриваем

✘ Теоретиков-консультантов
✘ Кандидатов без опыта в онлайн-образовании
✘ Желающих «фиксик и график»
✘ Людей, которые не берут ответственность

Где работать

Астана офис/удалёнка

📲 Готовы зарабатывать на результате, а не на часах?
Пишите.

Если просто хотите попробовать — пожалуйста, не тратьте наше и ваше время.