Руководитель направления развития СП

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:
Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

Сейчас мы ищем в команду Руководителя направления развития СП.

Что тебе предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии развития собственного пищевого производства.

• Анализ производственных мощностей, ассортимента и эффективности текущих процессов.

• Инициация и управление проектами по расширению и модернизации производственных площадок (фабрики-кухни, цеха, линии).

• Оптимизация технологических процессов для повышения качества и снижения себестоимости.

• Внедрение новых направлений и продуктов совместно с технологами и отделом качества.

• Контроль соблюдения стандартов пищевой безопасности (HACCP, ISO 22000).

• Анализ производственных показателей, подготовка управленческой отчётности.

• Разработка предложений по развитию ассортимента и повышению эффективности работы фабрики-кухни.

• Подготовка инвестиционных предложений, расчётов по запуску новых линий и направлений.

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы на аналогичной позиции в федеральных розничных сетях (Перекрёсток, Яндекс Лавка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента и т.п.) — от 3 лет;

• Практический опыт направления развития СП;

• Глубокое понимание процессов собственного пищевого производства (холодный/горячий цех, пекарня, кулинария);

• Уверенное владение Excel, знание Power BI, 1С и ERP-систем розницы и производства;

• Знание законодательных норм и стандартов ХАССП;

• Готовность брать на себя ответственность, высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.