Директор по персоналу (HRD)

СOMPASS MANAGEMENT

Директор по персоналу (HRD)

Ташкент, Юнусабадская линия, метро Абдуллы Кадыри

Описание вакансии

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
  • Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, материальная и нематериальная мотивация, развитие и удержание персонала;
  • Организация и контроль массового подбора персонала для торговых точек и офисных подразделений;
  • Разработка и внедрение системы KPI и оценки эффективности сотрудников;
  • Создание и развитие корпоративной культуры, поддержание высокого уровня вовлеченности персонала;
  • Формирование и контроль бюджета HR-направления;
  • Взаимодействие с руководителями департаментов по вопросам управления персоналом;
  • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации;
  • Контроль кадрового администрирования и соблюдения трудового законодательства;
  • Организация обучения и развития сотрудников, формирование кадрового резерва;
  • Найм и управление HR-командой и подрядчиками (рекрутеры, кадровики, тренинг-менеджеры);
  • Проведение HR-аналитики: текучесть, уровень вовлеченности сотрудников, эффективность программ;
  • Участие в развитии коммерческих компетенций в компании: финансы, продажи, маркетинг;
  • Консультирование топ-менеджмента по HR-вопросам.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент);
  • Опыт работы на руководящей HR-должности от 5 лет, предпочтительно в массовом бизнесе и международных компаниях;
  • Глубокое знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
  • Навыки стратегического и операционного HR-менеджмента;
  • Опыт внедрения систем KPI, грейдов, мотивации и оценки сотрудников;
  • Умение работать с HR-метриками, аналитикой и бюджетом;
  • Лидерские качества, умение управлять командой и выстраивания эффективных отношений с топ-менеджментом;
  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки;
  • Владение русским и узбекским языками, знание английского будет преимуществом;
  • Уверенное владение ПК, HRM/CRM-системами, Excel.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;
  • График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00;
  • Дружный и профессиональный коллектив;
  • Возможность карьерного роста и развития.
Навыки
  • Управление командой
  • Управление HR брендом
  • Организационное развитие
  • Стратегическое планирование
  • Мотивация
  • Грейдинг
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Управленческие навыки
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

GLOBAL MEDICAL CENTER
Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

Рекомендуем
MULTICARD PAYMENT

HR-руководитель

MULTICARD PAYMENT

Полный день
  • Ташкент

  • от 20000000 UZS

Рекомендуем
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Полный день
  • Ташкент

  • от 20000000 UZS

Рекомендуем
Полный день
  • Ташкент

  • до 22000000 UZS

SA GROUP BUILD MATERIALS MCHJ QK

Директор по персоналу (HRD)

SA GROUP BUILD MATERIALS MCHJ QK

Полный день
  • Ташкент

  • от 20000000 UZS

Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

AJ “O'zTMK”
Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

LOGIT-GROUP
Полный день
  • Ташкент

  • до 23000000 UZS

Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

BIZNES BOMOND
Полный день
  • Ташкент

  • до 25000000 UZS

NCS
Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

AKELA GROUP MACHINERY
Полный день
  • Ташкент

  • до 10000000 UZS

VIVAMED CENTER
Полный день
  • Ташкент

  • до 10000000 UZS

Eman
Гибкий график
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

Техноавиа

Директор филиала

Техноавиа

Полный день
  • Ташкент

  • до 15000000 UZS

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию