Менеджер/ Lead по нагрузочному тестированию

BELL INTEGRATOR – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.
На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.
Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Барнауле, Минске (Беларусь).

Обязанности:

• ​​​​​​​Актуализация средств для НТ
• Проведение НТ по новому профилю нагрузки
• Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования
• Участие в подготовке тестовых данных
• Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем
• Формирование и актуализация профиля НТ
• Cоставление сценариев в LRE и проведение тестов на соответствия требованиям и максперф
• Поиск причин возникновения дефектов
• Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы
• Анализ работы пром.среды на предмет аномалий
• Планирование нагрузки на систему в промышленной среде
• Активные коммуникации с командой проекта.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы от 1.5 лет в роли менеджера/руководителя - приоритетно банки/телеком/ретейл
• Обязателен реальный опыт тестирования на LoadRunner / Performance Center
• Понимание ключевых принципов нагрузочного тестирования, умение самостоятельно определить общий подход к НТ, так же определить цели
• Приветствуется опыт работы с Mongodb, Kafka, уметь тюнить и оптимизировать БД, знать куда смотреть при проблемах
• Опыт работы с мониторингом на стеке prometheus+grafana, умение как настроить сбор и отображение метрик, так и интерпретировать их значения
• Опыт работы с unix-системами (bash)
• Аналитическое мышление, умение самостоятельно разбираться с проблемами и понимание необходимости коммуникации с коллегами, желание развиваться и наращивать экспертизу.

Условия:​​​​​​​

• достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью)
• работа в аккредитованной IT компании
• сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета
• корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка
• командная работа по гибким методологиям
• реферальная система «Приведи друга – получи бонус».