Инженер автоматизации тестирования

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30 вне санкций, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности.

Работаем на Российском рынке 30 лет.

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве.

В новый Центр практик тестирования и обеспечения качества нужен
Инженер автоматизации тестирования

В Банке более 30 команд разработки, в которых автоматизация тестирования на разных стадиях развития.

Мы ищем того, кто сможет стандартизировать процесс автоматизации тестирования в командах.

✅Основные задачи:

Лидирование направления тестирования

• Аудит зрелости процессов автоматизации тестирования в Agile командах

Унификация и формализация процессов автоматизации тестирования:

• Формирование подхода к автоматизации, инструментов и паттернов
• Выработка рекомендаций по унификации процессов автоматизированного тестирования

Развитие компетенций тестировщиков:

• Проведение Митапов по доведению унифицированных процессов
• Обучение тестировщиков команд новым инструментам

Автоматизация тестирования:

• Участие в выборе и внедрении инструментов для автоматизации тестирования (например, Selenium, JUnit, TestNG и др.)
• Взаимодействие с разработчиками и DevOps-инженерами для интеграции процессов автоматизированного тестирования в CI/CD и/или релизный процесс
• Участие в собеседованиях и подборе автоматизаторов тестирования в команды разработки

✅Необходимые компетенции:

• Опыт работы в тестировании ПО от 5 лет, из них не менее 3лет в роли AQA, Lead AQA
• Глубокие знания процессов автоматизации тестирования
• Опыт построения и оптимизации процессов автоматизации тестирования в команде/компании

Технические навыки:

• Понимание принципов SDLC, STLC, Agile/Scrum/Kanban
• Опыт работы с системами управления тестированием (Jira, TestRail, Qase, Zephyr и др.)
• Знание автоматизации тестирования (Java, Selenium, Playwright, Cypress, Appium, Allure и др.) – понимание принципов, но не обязательно deep coding.
• Базовые знания CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
• Понимание клиент-серверной архитектуры (REST API, GraphQL, WebSocket)
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL)

Управленческие и soft skills:

• Коммуникабельность, многозадачность
• Опыт наставничества, формирования и управления командой (найм, адаптация, развитие, мотивация).
• Навыки конфликт-менеджмента и разрешения сложных ситуаций в команде.

✅Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офисы Москва, Новосибирск)
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• Перспективны развития направлени и команду ИТ-профессионалов
• Возможность решать интересные задачи
• Минимум бюрократии и Agile методологию
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС, включая стоматологию
• специальные предложения для сотрудников Банка
• в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR

Спасибо и до связи=)