Менеджер стратегических проектов

Планирование проекта:

• Определение этапов работы и последовательности выполнения задач.
• Оценка необходимого времени и формирование графика работ.

Управление командой:

• Координация работы команды, мотивация сотрудников и разрешение конфликтов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия и обратной связи.

Управление ресурсами:

• Составление и контроль бюджета проекта, мониторинг расходов.
• Управление временными ресурсами для соблюдения сроков.

Коммуникация и отчетность:

• Общение с заказчиками и другими заинтересованными сторонами, сбор требований.
• Подготовка и предоставление отчетов о ходе проекта.
• Презентация результатов заказчику.

Управление рисками:

• Предвидение возможных угроз и их оценка.
• Разработка планов для минимизации негативных последствий.

Документация:

• Ведение всей необходимой документации, включая договоры и технические задания.
• Оформление актов выполненных работ и внесение изменений в документы.

Контроль качества:

• Отслеживание выполнения задач в соответствии со стандартами.
• Участие в тестировании и приемке готового продукта.

Требования:

Образование и опыт

• Образование: высшее или среднее специальное;
• Опыт работы: не менее 3 лет в сфере проектного управления в банке или финтех организации;
• Дополнительное образование: наличие сертификатов PMI PMP или Prince2, других видов международных сертификатов в области управления проектами.

Профессиональные (твердые) навыки

• Планирование: способность составлять планы, декомпозировать задачи и распределять ресурсы.
• Документация: умение работать с проектной и технической документацией.
• Бюджетирование и управление рисками: навыки планирования бюджета и оценки/управления рисками.
• Технические навыки: знание специфики банковской отрасли.
• Инструменты: опыт работы с системами управления проектами (Jira, Confluence).

Личные (мягкие) навыки

• Коммуникация: умение эффективно общаться с клиентами и командой, вести переговоры, выступать перед людьми и принимать конструктивную критику.
• Организаторские способности: способность организовать работу команды, делегировать задачи.
• Лидерство: наличие лидерских качеств,

Условия:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти;
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Стать частью процессов банковской трансформации (сильная молодежь и конкурентная среда);
• График работы: понедельник-пятница, 09:00-18:00;