Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможность влиять на свой уровень дохода: Оклад + KPI;
• Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;
• Прозрачные карьерные перспективы;
• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

• Адаптация сотрудников
• Контроль и мониторинг процесса обучения
• Обучение в процессе адаптации
• Техническая поддержка в процессе адаптации
• Анализ причин текучести
• Составление отчетов по результатам адаптации

Требования:

• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;
• Общительность, коммуникабельность
• Навык построения команды и налаживания социальных связей
• Открытость к новому, инициативность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности.