Менеджер по персоналу

Задачи:

• Создание корпоративной культуры на основе основных ценностей и целей компании.
• Разработка и внедрение мероприятий по обучению, оценке, адаптации менеджеров по продажам и других сотрудников.
• Выявление неоптимальных процессов в компании, их оптимизация и разработка новых связей между сотрудниками (совместно с руководителями отделов) для оптимального соотношения затрат и получения дохода на одного сотрудника компании.
• Поиск, отбор и адаптация персонала.
• Контроль соблюдения корпоративной этики, поддержание конструктивной атмосферы в коллективе, разъяснение сотрудникам формальных и неформальных правил.
• Периодическая актуализация кадровых документов, локальных нормативных актов (трудовые договора, приказы, должностные инструкции, графики отпусков, пожарная безопасность и охрана труда и т.д.; учет кадров
• Организация мероприятий
• РR организации, HR бренд

Необходимые знания, умения, качества:

• Знание трудового законодательства
• Знание 1С ЗУП или 1С Бухгалтерия
• Уметь работать в СRМ (Битрикс24)
• Опыт поиска и найма персонала
• Умение планировать работы самостоятельно и совместно с непосредственным руководителем, работать в команде.
• Любовь к людям, уверенность, самоорганизованность, внимательность и ответственность, гибкость.
• Желание учиться и развиваться вместе с компанией.

Условия:

• График работы: Вторник, Среда, Четверг, выходные сб, вс.
• С 8:30 до 17:30
• Своевременная полностью официальная оплата труда
• Трудоустройство с первого дня.
• Работа в офисном здании в транспортной доступности.
• Корпоративные подарки к праздникам, подарки детям к Новому году.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей компании и присоединиться к дружной команде, ждем ваши отклики на вакансию!