Директор по продажам с функцией директора представительства

Компания РетнНет - лидирующий оператор связи, один из ключевых поставщиков международных телекоммуникационных услуг. Нашими основными продуктами являются продажи интернета и предоставление каналов на операторском и B2B рынках по всему миру.

Работа в нашей компании это отличная возможность присоединиться к команде профессионалов в современной, быстро растущей и высокотехнологичной компании.

Сейчас мы расширяем свое присутствие в Уральском федеральном округе и ищем специалиста, который сможет развивать продажи, привлечь новых клиентов и партнеров, организовать работу представительства с нуля, а также заниматься административным сопровождением и развитием офиса.

Мы ждем от кандидата самостоятельности и умение работать без постоянного контроля, готовность брать на себя ответственность и двигаться вперед, даже если предстоит работать в одиночку на первых этапах.

Обязанности:

Продажи:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегментах B2O и B2B на рынке УФО;
• Проведение переговоров и презентаций, продажа услуг связи;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Выполнение личного плана продаж;
• Подготовка отчетов по итогам работы;
• Работа в CRM системе.

Административные:

• Административное управление офисом, решение локальных задач;
• Развитие региона;
• Взаимодействие с удаленной командой для целей поддержания и развития локальных клиентов.

• Опыт в продажах в сегменте B2B / B2O;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 3-х лет;
• Знание телекоммуникационного рынка Уральского Федерального округа;
• Успешный опыт проведения переговоров, личных встреч с клиентами и осуществления холодных звонков;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Настойчивость, ответственность и умение работать на результат;
• Административный опыт управления офисом или филиалом будет являться преимуществом.

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Гибридный режим работы;
• Фиксированный оклад + квартальные премии по результатам выполнения ключевых показателей эффективности;
• Возможности для повышения профессионального уровня и карьерного развития;
• Корпоративная мобильная связь;
• Страхование ДМС и НС после прохождения испытательного срока.
• Дополнительные дни к отпуску.