Директор по продукту

Вы подходите для данной позиции, если вы:

• Имеете опыт работы с продуктами не менее 3 лет (особенно приветствуется опыт в индустриях gamedev, киберспорта, edtech, анимации или развлечений);

• Руководили творческими командами более 10 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты);

• Умеете прописывать пользовательские сценарии, владеете подходами JTBD и User Stories;

• Запускали или перезапускали веб-продукты (в одной из указанных выше индустрий);

• Берёте на себя ответственность за решения, но не боитесь ошибок и умеете извлекать из них уроки;

• Обладаете хорошим пониманием процессов разработки и развития продукта, можете выстроить и оптимизировать процессы его жизненного цикла;

• Умеете планировать, адекватно оценивать сроки, следить за качеством и исполнением планов.

Что предстоит делать:

• Работать в связке с продуктовой командой (разработчики, продюсеры курсов, методисты, редакторы, иллюстраторы, аниматоры);

• Проводить custdev и выявлять ключевые потребности пользователей (учителя, ученики, родители);

• Формировать стратегию развития продукта с учётом интересов всех групп пользователей (учителя, ученики, родители, администраторы);

• Ставить задачи на создание новых механик, курсов, анимационного продакшена (концепция, бюджет, сроки);

• Формировать пайплайн разработки курсов и отвечать за сроки, качество и количественные показатели;

• Совершенствовать стандарт цифрового урока на платформе;

• Повышать retention пользователей (учителей и учеников);

• Общаться с пользователями (учителя, дети, родители, директора, завучи), собирать, группировать и приоритезировать потребности;

• Настраивать и интерпретировать метрики продукта;

• Играть одну из ключевых ролей в создании product roadmap;

• Защищать продуктовые решения перед командой;

• Разрабатывать новые образовательные продукты для расширения рынков.

Ожидаемые навыки и подход:

• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами — умение связывать внешних пользователей (учителей, учеников) с внутренней командой, вовлекать и улучшать пользовательский опыт;

• Креативность и ориентир на лучшее: постоянный поиск новых идей, отслеживание мировых трендов, стремление сделать продукт лидером среди образовательных платформ по дизайну, содержанию и технологиям (адаптивные технологии, геймификация, 3D-анимация);

• Лидерство и приоритизация: задавать направление, быть проактивным, вести за собой команду;

• Аналитический подход: выявлять и анализировать проблемы на основе данных, эффективно управлять сроками и ресурсами, защищать концепции и требования перед разработчиками и дизайнерами.