Лидер направления Обучение

Привет! Мы – команда, реализующая консалтинговые проекты. Наша компания – Beyond Taylor, мы внедряем инновационную модель управления в компаниях, которые хотят и готовы меняться к лучшему, а также обучаем компании, их владельцев и менеджмент Клиентократии. Сейчас направление Обучения проходит этап трансформации, поэтому мы находимся в поиске члена Совета Управляющих, который возглавит процесс трансформации и совместно с которым мы сможем обновить концепцию нашего обучения, сделав его максимально соответствующим потребностям рынка.

Вам предстоит разработать новую продуктовую стратегию, перезапустить/обновить основные образовательные продукты, что, в свою очередь, поможет максимизировать выручку направления Обучения.

Пожелания к кандидату:

- Опыт в построении систем обучения, направленное на взрослую аудиторию;

- Опыт развития продуктовой линейки обучения и вывода ее на целевые экономические показатели;

- Опыт руководства проектными командами;

- Проактивность, самостоятельность и способность к самоорганизации.

Почему у нас круто работать:

- Очень интересные разнообразные проекты, возможность влиять на развитие методологии

Beyond Taylor;

- Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;

- Поощряется самостоятельность, доверие;

- Много возможностей для реализации своих идей, поощряется инициативность;

- Все работают на результат, а не ради процесса.

Условия:

- Система мотивации: оклад + переменная часть

- В основном удалённая работа (но конечно же есть визиты к клиентам), также можно приезжать работать в офис на м. Сокол (по желанию). Иногда бывают офлайн мероприятия, в которых круто и полезно участвовать

офлайн, но есть возможность подключиться онлайн.

- Гибкий график работы, главное – результат.