Финансовый аналитик (Анализ рисков)

Федеральная служба финансового планирования находится в поисках Финансового аналитика.

Наша служба отвечает за сбор, структурирование и организацию финансовых данных. Мы обеспечиваем топ-менеджмент компании необходимой информацией для принятия эффективных управленческих решений. Это способствует стратегическому развитию и финансовой устойчивости организации.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять "узкие места", описывать процессы (As Is / To Be) и предлагать решения для их улучшения.
• Исследовать данные управленческого учета в 1С для выявления аномалий, ошибок и потенциальных финансовых потерь. Использовать запросы и отчеты для "расследования" причин.
• Участвовать в создании и внедрении методик расчета резервов под выявленные риски.
• Участвовать в создании и внедрении системы контрольных точек в бизнес-процессах.
• Формировать технические задания на доработки в 1С, тестировать реализованный функционал и контролировать его внедрение, чтобы дать бизнесу удобные инструменты для самоконтроля.

Для нас важно:

• Опыт работы в одной из ролей: бизнес-аналитик, финансовый аналитик, аналитик 1С, внутренний аудитор.
• Опыт в крупной компании будет преимуществом.
• Вы понимаете, как хозяйственные операции отражаются в проводках, счетах и итоговой отчетности.
• Вы умеете писать запросы (1С или SQL) для анализа данных и находить корень проблемы в системе.
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложные формулы). Навыки визуализации данных и подготовки презентаций.
• Базовое знание нотаций (например, BPMN) и подходов к описанию бизнес-процессов.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в сквозных проектах по изменению IT-систем или учетных процессов.
• Практический опыт работы бухгалтером или аудитором.
  Знание архитектуры БД 1С и опыт написания запросов.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата (уровень оплаты определяется по итогам собеседования);
• Возможность роста в зарплате благодаря системе грейдов;
• Премия по итогам года;
• График работы с понедельника по пятницу с возможностью выбрать удобное для себя время (8:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00);
• Ежегодный отпуск 36 дней;
• Наставничество, ввод в должность и адаптация;
• Специальные цены на продукцию компании;
• Скидки на абонемент в спортзал;
• Группы по интересам;
• Доступ к онлайн-обучению на платформе «Актион 360», скидки на курсы «Яндекс Практикум» и «Skillbox». Также мы покрываем 70% расходов на обучение, если вы учитесь на других платформах;
• Парковочные места для сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем вас!