Финансовый аналитик (Управление рисками)

Федеральная служба финансового планирования находится в поисках Финансового аналитика.

Наша служба отвечает за сбор, структурирование и организацию финансовых данных. Мы обеспечиваем топ-менеджмент компании необходимой информацией для принятия эффективных управленческих решений. Это способствует стратегическому развитию и финансовой устойчивости организации.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в построении методологии оценки и управления рисками
• Разбираться, как устроены процессы в компании, и проверять, правильно ли они отражаются в отчётности;
• Описывать и моделировать бизнес-процессы, чтобы их можно было автоматизировать и контролировать;
• Ставить задачи на доработку в 1С и проверять, что всё работает как надо после внедрения;
• Участвовать во взаимодействии с владельцами процессов;
• Анализировать действующие бизнес-процессы, для определения "серых зон" при взаимодействии между направлениями;
• Участвовать в стратегически важных проектах и способствовать росту эффективности компании;
• Осуществлять сопровождение объектов управления и контроля рисков;

Что для нас важно — и зачем:

• Опыт работы в похожей роли от года
  Вы уже сталкивались с задачами в аналитике или учёте, понимаете бизнес-контекст и умеете организовать свою работу.
• Знание основ управленческого учёта и финансового анализа
  Это база, на которой строится наша работа: мы разрабатываем методологию, анализируем, выявляем проблемы, а не просто "ведём цифры".
• Умение писать запросы на языке 1С
  Часто нужно самостоятельно «достать» нужные данные — без этого сложно делать точные выводы и проверять гипотезы.
• Понимание архитектуры баз данных и устройства 1С
  Это помогает быстрее разбираться в источниках данных, работать с ИТ-специалистами и понимать, как всё связано между собой.

Будет преимуществом, если Вы:

• Имеете опыт описания бизнес-процессов с использованием нотации BPMN.
• Опыт анализа бизнес-процессов, участия во внедрении изменений.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата (уровень оплаты определяется по итогам собеседования);
• Возможность роста в зарплате благодаря системе грейдов;
• Премия по итогам года;
• График работы с понедельника по пятницу с возможностью выбрать удобное для себя время (8:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00);
• Ежегодный отпуск 36 дней;
• Наставничество, ввод в должность и адаптация;
• Специальные цены на продукцию компании;
• Скидки на абонемент в спортзал;
• Группы по интересам;
• Доступ к онлайн-обучению на платформе «Актион 360», скидки на курсы «Яндекс Практикум» и «Skillbox». Также мы покрываем 70% расходов на обучение, если вы учитесь на других платформах;
• Парковочные места для сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем вас!