Менеджер по персоналу

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала

📍Локация: Астана

Формат работы: офис, 5/2
График: с 10:00 до19:00
Оплата: от 150 000 тенге

💼 Что нужно будет делать

1. Подбор персонала (основная задача):

• Набирать не менее 10 менеджеров в неделю (продажи и колл-центр) с платформ: HeadHunter, Telegram-чаты, соцсети, рекомендации.

• Проводить первичные телефонные и видео-собеседования по чек-листу.

• Отбирать кандидатов по компетенциям, скорости мышления и мотивации.

• Вести базу кандидатов, организовывать вторичные собеседования с руководителем.

2. Адаптация и оформление:

• Проводить вводное обучение и полную адаптацию новичков:
  объяснение структуры компании, объёма работы, целей, KPI, скриптов и регламентов.

• Отправлять и проверять заполнение анкет и необходимых документов.

• Настраивать рабочие инструменты: допуск к SIPONI, amoCRM, WhatsApp.

• Проверять, всё ли работает (звонки, доступы, CRM), устранять ошибки.

3. Сопровождение на стажировке:

• Контролировать прохождение адаптации, вовлечённость и результаты.

• Вести внутренние таблицы и отчёты по стажёрам.

4. Коммуникация и системность:

• Работать в тесной связке с руководителем отдела продаж.

• Формировать команду, мотивировать и помогать новым сотрудникам интегрироваться.

• Улучшать процессы найма и адаптации (создание шаблонов, анкет, скриптов).

🧠 Что важно для нас

• Опыт работы HR/рекрутером/HR-менеджером от 1 года (в продажах или колл-центрах — преимущество).

• Умение работать с большими потоками кандидатов и быстро закрывать вакансии.

• Навыки адаптации и коммуникации с людьми разного уровня.

• Ответственность, системность, стрессоустойчивость и высокий темп.

• Уверенный пользователь: HeadHunter, Telegram, Google Docs, Excel, amoCRM (желательно).

💰 Мы предлагаем

• Ставку + премии за результаты

• Работа в команде с сильными лидерами и понятной системой.

• Готовые материалы, регламенты и шаблоны для работы.

• Возможность карьерного роста.

🚀 Если ты — системный, ответственный и умеешь находить нужных людей — жми “Откликнуться”!

Мы ищем не просто рекрутера, а партнёра, который построит мощную команду продаж вместе с нами.