Менеджер по продажам удаленно

Finpark - это международная консалтинговая компания. Финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям вырасти в прибыли, навести порядок в финансах и определить стратегию для стабильного роста.​​​​
Наша команда увлеченных профессионалов стремится создавать эффективные решения для наших клиентов.

В настоящее время мы в поисках менеджера по продажам для продвижения наших услуг.

Формат работы полностью удалённый.

Чем нужно будет заниматься:

- Обрабатывать входящие и исходящие обращения;

- Привлечение новых клиентов: общение с базой клиентов по телефону и через мессенджеры, проведение ЗУМ презентаций, ведение клиентов до закрытия сделки;

- Консультировать клиентов по продуктам компании;

- Проведение диагностик с потенциальными клиентами для выявления потребностей в финансовом консалтинге и дальнейшем закрытии;

- Ведение СРМ системы, создание отчетов;

- Выполнение плана продаж;
- Коммуникация с клиентами для поддержания их интереса и установления долгосрочных отношений.

Какой опыт и навыки нужно иметь:
-Опыт работы в банке консультантом в сфере кредитования МСБ приветствуется,либо есть понимание финансов бизнеса

-Знание техники продаж;

- Хорошие коммуникативные навыки и убеждающая речь;
- Энергичность и настойчивость в достижении поставленных целей;

- Командный дух и способность эффективно работать в коллективе.

Что мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу с графиком 5/2 (суббота, воскресенье- выходной) с 10:00-19:00;
- Заработная плата: фиксированный оклад 150 000 тенге на руки + процент от продаж, бонус при выполнении плана.( у предыдущих менеджеров выходило от 300к)
- Обучим навыкам продаж и коммуникации с клиентами, а также полное погружение в продукт компании;
- Оформление по ГПХ, ТД РК.

Еще немного про нас:
-Дистанционно ведем клиентов из Казахстана, СНГ и Америки из различных сфер бизнеса: торговля, производство, спортзалы, строительство и другие;
- Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке, ее перспективы и уверенность в завтрашнем дне;
-Люди - главная ценность. Помогаем друг другу. Делимся знаниями, помогаем решить задачу, развиваемся и развиваем других;
-Нет начальников и подчиненных.

Руководители — это люди, которые выполняют функцию ментора, а не надзирателя. Мы общаемся на равных в отношениях «партнер—партнер». Мы ценим свободу и автономность в принятии решений.