Менеджер по развитию регионов

Тольятти, Южное шоссе, 163Ак2/4А

Описание вакансии

Резидент технопарка «Жигулевская Долина», Научно-Производственное Объединение «Фабрика-Красок» приглашает на работу Менеджера по развитию регионов.

Мы инновационная, социальная компания профессионалов. Одна из первых компаний РФ в производстве ЛКМ в элитном и профессиональных сегментах расширяем сеть партнеров по РФ и Миру, 20 лет опыта работы и репутации.

Для вас мы предлагаем: Белую ЗП, социальный пакет, лучшие в городе условия труда и быта на территории технопарка в сфере высоких технологий «Жигулевская Долина» (Ресторация, Фитнес центр с хамам). Рост дохода и карьеры – обязателен.

Обязанности:

Работа с теплой клиентской базой;
Составление коммерческих предложений под запросы партнера;
Согласование договоров и других документов нестандартной формы с внутренними службами предприятия и партнерами;
Поддержание и развитие клиентской базы предприятия;
Командировки

Вашим преимуществом будет – опыт работы со строительными и отделочными материалами

Требования:

Образование – менеджмент, управление, маркетинг, PR, строительное, юридическое, но не это главное;
Желателен опыт работы в продажах. Опыт переговоров с клиентами и заключение сделок;
Навыки применения пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), системы CRM Битрикс24. Знание 1С приветствуется;
Выполнение должностного функционала.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Выбор Графика работы: с понедельника по пятницу, варианты: с 8.00 до 17.00 или с 9:00 до 18:00; Гибкость в административных днях и периодической удаленной работе.
Точно в срок, выплачиваемая заработная плата, премии;
Оклад – обсуждается на месте + % + проектные премии. Повышенный оклад в командировках;
Карьерный и компетентностный рост. Обучение, повышение квалификации;
Дружный и веселый коллектив, периодически собирающийся на веселых и шумных корпоративах;
Компенсация на индивидуальный или семейный абонемент в фитнес клуб (Хамам), находящийся на территории Технопарка;
Адаптация работника: обучение специфике работы и всесторонняя поддержка опытными практиками;