Управляющий дополнительным офисом (банк)

Калининград, Ленинский проспект, 155А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивает и контролирует выполнение плановых показателей, установленных для ТСП по всем направлениям бизнеса и видам продуктов, представленным в ТСП (по окупаемости и финансовому результату, объемным, количественным и качественным показателям);
организовывает эффективную деятельность клиентских подразделений ТСП с полной персональной ответственностью за выполнение поставленных перед ТСП задач;
организовывает в ТСП прямые продажи Клиентам всех продуктов и услуг Банка, а также небанковских продуктов и услуг, делегированных ТСП;
обеспечивает выполнение плана продаж, установленного на ТСП по розничному бизнесу;
построение стратегии работы с клиентом;
обеспечение выполнения плановых показателей;
организовывает работу по привлечению на обслуживание в Банк новых Клиентов.
организовывает и обеспечивает в ТСП максимальное количество продаж банковских и небанковских продуктов и услуг из расчета на одного Клиента Банка (продажа сопутствующих продуктов и услуг Банка, а также осуществление кросс-продаж);
проводит встречи с Клиентами в рамках сотрудничества по зарплатным проектам;
проводит презентации в потенциальных организациях в рамках сотрудничества;
обеспечивает высокий уровень качества обслуживания Клиентов Банка и т.д.

Требования:

Высшее экономическое/финансовое/управленческое/юридическое профессиональное образование;
общий опыт работы в кредитных организациях на аналогичных должностях– не менее двух лет;
знание основ банковской деятельности, банковских продуктов и услуг розничного бизнеса, операционно-кассового обслуживания Клиентов;
знание технологий продаж различных видов банковских продуктов и услуг розничного бизнеса;
навыки продаж банковских продуктов и услуг розничного бизнеса, а также опыт работы по привлечению Клиентов;
навыки работы с ПК и программным обеспечением (в том числе банковским) на уровне пользователя;
навыки администрирования персонала – управление рабочим графиком работников, их мотивацией, применением мер административного воздействия;
умение контролировать выполнение поставленных планов, разбираться в текущих результатах работы коллектива, формировать и оперативно предоставлять отчетные данные;
знание действующего законодательства Российской Федерации, методических документов и нормативных актов Банка России по направлению деятельности.

Условия: