Менеджер по подбору персонала

- подбор, персонала (линейный персонала, административно-управленческие позиции);

- составление профиля должности, портрета кандидата совместно с руководителем подразделения;

- проведение собеседований (первичных, с руководителями подразделений), согласование и сопровождение кандидатов до трудоустройства;

- осуществление поддержки и адаптации новых сотрудников;

- анализ рынка труда, составление кадрового резерва.

​​​​​​​- высшее образование;

- опыт в подборе и адаптации персонала;

- отличная коммуникация и умение расставлять приоритеты;

- грамотная речь и навыки делового письма;

Условия:

Заработная плата от 80 000 руб.

Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.

Современный и комфортный офис.

Командообразующие мероприятия.

Возможность развивать себя как профессионал.