Территориальный управляющий (сеть пиццерий)
Мы ищем территориального управляющего для работы с действующими и новыми пиццериями.
Мы предлагаем:
- Заработную плату от 150 000 руб. + премия от 30 до 65 тыс. руб.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Гибкий график и возможность инициативно влиять на развитие сети.
- Оформление медицинской книжки.
- Корпоративную скидку в наших ресторанах.
Вам предстоит:
- Работать с 3–5 пиццериями на территории.
- Контролировать и анализировать KPI, обеспечивать выполнение целевых показателей.
- Оптимизировать издержки (включая сырьевые и фонд рабочего времени).
- Поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой продукции.
- Обеспечивать бесперебойную работу всех процессов в пиццериях.
- Развивать управляющих пиццерий: наставничество, обучение, постановка и контроль задач.
- Эффективно управлять персоналом в пиццериях на вашей территории.
- Взаимодействовать со смежными подразделениями (операции, HR, маркетинг, снабжение и др.).
- Взаимодействовать с контролирующими и внешними структурами.
- Работать с документацией и внутренними системами (включая онлайн-документы и корпоративные программы).
Требования:
- Опыт работы управляющим рестораном или территориальным менеджером в сетевой ресторанной компании от 2 лет — обязательно.
- Понимание P&L и опыт управления экономикой предприятия: оптимизация издержек, увеличение товарооборота, работа с метриками FC, LC, UC и др.
- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных.
- Уверенное владение Excel и Google Документами.
- Отличное знание стандартов сервиса и навыков продаж.
- Лидерство и наставничество: умение обучать, развивать сотрудников и выстраивать системные процессы.
- Коммуникабельность, умение убеждать и выстраивать командное взаимодействие.
- Ответственность, пунктуальность, системность, внимание к деталям.
- Активная жизненная позиция, готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
- Готовность к интенсивной работе.
- Опыт работы в «Додо Пицца» — преимущество, но не обязательное.