Директор по персоналу (HRD)

О нас:

Группа Компаний Магистраль - строительная компания, уверенно занимающая позиции на рынке, работающая по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы.

Мы ищем:

HRD, который сможет построить HR-функцию с нуля, выстроить прозрачные процессы и стать стратегическим партнёром собственника.

Основные ключевые задачи:

• Разработать и реализовать HR-стратегию компании с нуля;
• Оптимизировать штатную структуру и сократить издержки на персонал без потери эффективности;
• Создать и внедрить систему компенсаций и льгот, включая соцпакет;
• Разработать корпоративные регламенты, политику и правила коммуникации;
• Автоматизировать HR-процессы (внедрение HR-систем, LMS, документооборота);
• Развить существующую HR-команду и выстроить зоны ответственности;
• Диагностировать и трансформировать корпоративную культуру.

Мы подойдем друг другу, если вы:

• Работали от 3 лет в роли HRD или Руководителя HR-направления в компаниях численностью от 300+ сотрудников;
• Владеете опытом управления HR-командой (КДП, подбор, обучение, коммуникации, C&B и др.);
• Работали в строительной отрасли;
• Обладаете опытом взаимодействия с собственниками или советом директоров;
• Сталкивались с выстраиванием HR-практик под офисный и полевой персонал;
• Вам знаком процесс внедрения HR-систем (документооборот, LMS и др.);
• Умеете аргументированно «продавать» HR-решения собственнику;
• Обладаете готовностью самостоятельно принимать решения.

Мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на развитие компании и реализовывать свои нестандартные идеи;
• Возможность участия в ключевых бизнес-проектах;
• Корпоративное обучение и участие в развитии стратегических HR-проектов компании;
• Корпоративные мероприятия и участие в профессиональных конференциях (по согласованию);
• Работу в современном офисе 5/2 у м. Октябрьская/Шаболовская и гибким стартом рабочего дня.