Tech Lead в fashion-tech стартап

Ищем Tech Lead в fashion-tech стартап Obraz

Формат — удалённо

Оплата — опционы (доля), без оклада на этапе MVP

Этап — pre-seed / MVP

Obraz — мобильное приложение, которое помогает находить стильные образы локальных брендов и примерять их на себе с помощью аватара. Мы соединяем визуальный TikTok, рекомендательные алгоритмы и виртуальную примерку.

Наша цель — избавить людей от бесконечных скроллов по маркетплейсам и создать fashion-интерфейс нового поколения.

Мы вошли в топ-100 проектов в Академии Инноваторов, с нами работает ведущий трекер ФРИИ, АСТАНА ХАБ. Мы прошли в акселератор Daily Challenge, нас выбрал ментор Андрей Табуринский - экс Вице-Президент Mail.ru Group, действующий владелец инвест. студии и венчурного фонда. Мы выпускники НИУ ВШЭ, Финуниверситета, Сколтеха, ИТМО с опытом в СБЕР, Магнит Тех., Cartier, Т-Банк, Raiffeisen. Готовимся к привлечению инвестиций в Q4 2025.

Ищем Тех-лида с высоким уровнем энергии. Главная ценность этой позиции - своими руками участвовать в революции fashion-сферы и творить новую реальность в заряженной команде, незабываемой атмосфере ранних дней растущего стартапа. В отличие от любой крупной компании, у нас в стартапе выходные тогда, когда мы этого хотим. Но мы почти никогда не хотим:)

Что нужно делать:

• Спроектировать и развить архитектуру продукта

• Руководить техчастью (ML + backend + frontend + DevOps)

• Настроить CI/CD, деплой, инфраструктуру

• Интегрировать ML в продукт

• Принимать решения по стеку, архитектуре и фичам

• Работать напрямую с фаундерами и командой

Наш стек:

• ML — FastAPI, hf, API llm, torch, PIL, CV2

• Backend — Node.js

• Frontend — React

• Infra — Docker, PostgreSQL, TimeWeb

Кого ищем:

• Высшее образование в it-области

• 4+ лет опыта в разработке (backend или fullstack)

• Есть опыт проектирования архитектуры и запуска с нуля

• Разбираешься в DevOps, CI/CD, деплое

• Понимаешь микросервисную архитектуру

• Был опыт интеграции с ML / Data-сервисами

• Готов взять ответственность и двигать техчасть

Поскольку мы будем много взаимодействовать, расскажем про наши ценности:
1. Нацеленность на результат и высокая вовлеченность
2. Дружелюбная атмосфера в команде
3. Честность и прозрачность намерений
Если ценности откликаются, то нам будет кайфово работать вместе!

Что предлагаем:

• Опцион, доля (без зп на этапе MVP)

• Возможность стать ключевым человеком в команде

• Влияние на архитектуру, технологии и вектор продукта

Если вас заинтересовала вакансия, укажите в сопроводительном письме:

1. Почему вы хотите работать в нашем стартапе?

2. Почему вы подходите на эту должность?

3. У вас был опыт управления командой разработки?

Приоритет будет отдан кандидатам, которые ответят на вопросы ВЫШЕ