Заместитель главного бухгалтера

· Организация работы и руководство группой бухгалтеров.
· Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по направлениям: производство, торговля, МПЗ, ОС, расчеты с контрагентами.
· Контроль за правильностью учета затрат и калькулирования себестоимости.
· Подготовка и контроль своевременной сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности.
· Взаимодействие с контрагентами, внебюджетными фондами и налоговыми органами.
· Участие в инвентаризациях активов и обязательств компании.
· Участие в автоматизации и оптимизации учетных процессов.

· Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит» или смежное.

· Обязателен опыт работы от 5 лет на должности бухгалтера/главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера.
· Ключевое требование: Опыт работы в крупной или средней компании с торгово-производственной или производственной деятельностью.
· Опыт управления командой (от 3-5 человек) — обязателен.
· Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам в составе группы компаний — приветствуется.

Учет и отчетность:

· Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
· Опытный пользователь 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0 / 1С:ERP. Умение самостоятельно настраивать и тестировать доработки.
· Обязателен практический опыт ведения учета в следующих областях:
· Торговля (опт/розница): Учет поступления и реализации товаров, ТМЦ, проведение инвентаризаций.
· МПЗ: Учет сырья, материалов, готовой продукции.
· ОС : Учет поступления, амортизации, выбытия.
· Расчеты с контрагентами: контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
· Знание правил ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
· Навык подготовки полного комплекта бухгалтерской и налоговой отчетности.

Налоговый учет:

· Глубокое понимание и практический опыт применения НДС, налога на прибыль, налога на имущество.
· Опыт составления и сдачи налоговых деклараций, ведения книг покупок/продаж.
· Умение минимизировать налоговые риски.

Личностные качества и управленческие навыки

· Высокий уровень ответственности и надежности.
· Организаторские способности: умение планировать работу подчиненных, расставлять приоритеты и контролировать сроки.
· Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
· Системное мышление: умение видеть и выстраивать бизнес-процессы.
· Стрессоустойчивость и работоспособность в условиях высокой нагрузки и срочных задач.
· Коммуникабельность и умение работать в команде, выстраивать конструктивное взаимодействие с другими отделами (логистика, продажи, закупки, производство).
· Инициативность и нацеленность на результат.

· Стабильная работа в устойчивой, динамично развивающейся компании.
· Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).
· Официальное трудоустройство с первого дня.