Расчет и начисление всех видов заработной платы по Группе компаний (заработная плата, премии, больничные, отпуска, командировки, расчет при увольнении, договоры ГПХ, резерв отпусков и т.д. ( до 150 чел.));
Расчет налогов и страховых взносов с ФОТ, взаимодействие с налоговыми органами и СФР;
Формирование платёжных ведомостей, подготовка и выгрузка реестров для перечисления заработной платы;
Организация и контроль за своевременностью перечисления заработной платы, налогов и взносов;
Выпуск банковских карт сотрудникам в рамках зарплатного проекта;
Своевременный обмен в системе ЭДО по больничным листам и запросам;
Учет расчетов с подотчетными лицами, касса;
Выгрузка из ЗУП в 1С;
Подготовка и сдача налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности по данному участку учета;
Выдача сотрудникам справок и иной информации;
Взаимодействие со Службой персонала;
Выполнение поручений Главного бухгалтера.
Требования:
Хорошие знания процесса начисления заработной платы;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, и семейства программ 1С:Предприятие в целом;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение создавать таблицы, делать расчеты и анализ данных в MS Excel;
Высокий уровень ответственности;
Внимательность к деталям.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 09:00 ч. до 17:30 ч.;
Заработная плата от 70 000 на руки;
Возможны дополнительные премии по результатам работы;
Интересная постоянная работа в растущей коммерческой компании;
Дружный коллектив, ориентированный на общий результат.