Организация адаптации персонала (составление адаптационных листов, проведение встреч с сотрудниками и т.д.);контроль за внедрением системы наставничества и ее доработка (при необходимости);
Работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Участие в организации корпоративных мероприятий и различных HR-проектах Департамента по управлению персоналом;
Отчетность.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала желателен;
Высшее образование;
Активность, грамотная речь, доброжелательность, умение работать в команде;
Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Работу в стабильной и активно развивающейся компании;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата, выплата дважды в месяц без задержек: оклад + премия (после испытательного срока);
График работы 5/2 с 9 до 18ч (сб-вс выходные);
Место работы: Московская обл., пос. Совхоз им. Ленина, д.1, стр.5 (10 мин. на автобусе от ст.м. Домодедовская);
Доставка до места работы корпоративным транспортом от ст. м. Домодедовская и из г.Видное;
Корпоративная мобильная связь;
Профессиональное развитие и обучение в процессе работы.