Руководитель команды разработки (TeamLead, приложение для курьеров)

Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.

Мы — аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.

В 2023 году вошли в десятку лучших работодателей, по версии Хабр (медиум–сегмент).

Что нужно делать:

• Планировать ресурсы команды, обеспечивать оптимальный состав, инициировать найм, увольнение;
• Проводить входные интервью, онбординг, способствовать развитию сотрудников (наставничество, ИПР);
• Проводить регулярные 1:1 с членами команды (минимально раз в месяц);
• Конструктивно решать конфликтные ситуации при возникновении;
• Управлять мотивацией команды для повышения эффективности работы;
• Организовывать проведение командных ритуалов (планирование, ежедневные стендапы, ретроспективы)
• Планировать, контролировать и оптимизировать рабочие процессы, поддерживать актуальность документации (онбординг-документы, состав команды, зоны ответственности, описание ритуалов);
• Контролировать соблюдение инженерных практик, принятых в Компании (техническое ревью, Code Review, грейдинг, Scrum)
• Обеспечивать высокое качество конечного продукта команды, анализировать метрики (cycle time, time in statutes, velocity, story points и тп);
• Обеспечивать реализацию задач в соответствии с приоритизацией, краткосрочными и долгосрочными целями продукта, транслировать эти цели команде.

Наши ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы с современными фреймворками PHP (Yii, Laravel, Symfony);
• Знание основ проектирования систем и ООП;
• Практический опыт руководства командой от 1 года;
• Умение формировать и поддерживать оптимальный состав команды, участвовать в найме, адаптации и увольнении сотрудников.
• Практический опыт управления мотивацией, развитием персонала и решения конфликтных ситуаций;
• Опыт организации и проведения командных ритуалов (планирование, стендапы, ретроспективы).
• Умение выстраивать рабочие процессы и поддерживать внутреннюю документацию команды.
• Знание и практический опыт применения инженерных практик (техническое ревью, Code Review, грейдинг, Scrum).
• Ответственность за высокое качество конечного продукта команды, метрики.
• Умение распределять задачи и ресурсы в соответствии с приоритетами и сроками.

Мы предлагаем:

• удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;

• льготы IT-компании для всех сотрудников;

• компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;

• компенсацию расходов на занятия спортом;

• расширенное медицинское обслуживание;

• возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;

• доступ к сервису психологической поддержки;

• корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;

• развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

Наши ценности

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.