Ассистент отдела контроля качества (аудиторские услуги)

Обязанности:

• Работа с документами, сформированными аудиторами по результатам проверок (формат Word, Excel): контроль наличия, правильности оформления (в соответствии с принятыми внутрифирменными стандартами), своевременной готовности;
• Ведение реестров рабочих документов по вверенным проектам;
• Взаимодействие с представителями клиентов компании: формирование писем, запросов, организация их отправки (при необходимости) и т.д.;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании по различным вопросам в ходе проведения аудиторской проверки;
• Участие в разработке и актуализации внутрифирменных стандартов и регламентов.

Требования:

• Высшее/ неполное высшее/среднее специальное экономическое образование, желательно по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит";
• Знание теории бухгалтерского учета (основные законодательные акты, положения, план счетов);
• Готовность работать полный рабочий день в офисе;
• Готовность к обучению и развитию в области аудита и контроля качества;
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с различными подразделениями;
• Умение обрабатывать большой объем информации в сжатые сроки;
• Умение работать с нормативно-правовой базой, анализировать законодательство;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к ненормированному рабочему дню в период высокого сезона (март, апрель);
• Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel (сводные таблицы, ВПР);
• Личностные характеристики: внимательность, аналитический склад ума, ответственность, самостоятельность и инициативность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста (система грейдов);
• Стабильная "белая" заработная плата (выплата два раза в месяц без задержек);
• Сложные и интересные проекты;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 (комфортный офис в бизнес-центре ЦМТ);
• ДМС по истечении 6 месяцев работы в компании;
• Постоянное повышение квалификации в рамках внутренних и внешних обучений;
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов (средний стаж работы сотрудников в компании более 10 лет);
• Развитая корпоративная культура (регулярные совместные мероприятия; подарки и поздравления сотрудниками и их детям).