Технический директор (бурение)

Цель должности - в рамках утвержденной стратегии и операционных планов формирует политику и управляет технической и технологической базой.

Обязанности:

• Развитие технологического парка буровых установок
• Разрабатывает технический потенциал компании.
• Проводит оценку инвестиций, их корректировку, приведение к показателям эффективности проекта.
• Осуществляет экспертную поддержку по наполнению проектов оборудованием: покупка нового оборудования или использование имеющегося.
• Прорабатывает технические задания по оборудованию и принимает ключевые решения согласованием с исполнительным директором и генеральным директором.
• Формирует потребности в оборудовании на основании утвержденных инвестиций.
• Запускает процедуры приобретения оборудования.
• Формирует план реализации и контролирует сроки выполнения проекта до запуска оборудования в работу (точка передачи операционному директору).
• Управление технической документацией и развитие библиотеки знаний
• Руководит процессами развития технической документации.
• Актуализирует и разрабатывает новую техническую документацию.
• Организует работы по наполнению библиотеки знаний и по ее доступности.
• Разрабатывает целевое видение библиотеки знаний.
• Организует процесс накопления знаний в библиотеке и использование опыта в операционной деятельности.
• Формирует документы и структуры, формы, которые необходимо разработать.
• Контролирует итоговые варианты и утверждает их.
• Планирование и контроль выполнения производственной программы
• Формирует план производственной программы.
• Проводит оценку потенциала производственной программы. ​​​
• Технические и технологические экспертизы
• Руководит процессами консультирования подразделений компании по техническим и технологическим вопросам.
• Осуществляет экспертную поддержку операционной деятельности и при решении сложных задач (например, переход на другой парк оборудования).
• Организует работы по проведению расследований по ошибкам, совершенным по причинам выхода из строя технического оборудования.
• Готовит предложения по развитию потенциала компании для генерального директора и формирует политику по развитию потенциала компании.
• Формирование нормативов и методологическая работа
• Руководит методологической работой.
• Инициирует разработку нормативов потребления, планирования вышкомонтажных работ.
• Цифровизация операционной деятельности
• Управляет процессами развития цифровой трансформации в компании

• Опыт работы от двух лет на позиции главного инженера буровой компании.
• Высшее образование (нефтяное).
• Знание технологических процессов.

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата обсуждается при собеседовании.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• 5-ти дневная рабочая неделя.
• ДМС.
• 13-я заработная плата.
• Премия к Дню нефтяника.