Senior Frontend Developer (React, Next.js)

Москва

Метро: Библиотека им.Ленина

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и оптимизация масштабируемых пользовательских интерфейсов на базе Next.js, Node.js и TypeScript, React;
Декомпозиция проектов на задачи, оценка сроков и ресурсов для их реализации;
Рефакторинг существующего кода, оптимизация производительности веб-приложений, улучшение пользовательского опыта;
Участие в проектировании и развитии внутренней библиотеки UI-компонентов;
Проведение и участие в code review;
Тесное взаимодействие с бэкенд-разработчиками, дизайнерами и командой продукта для достижения бизнес-целей.

Требования:

5+ года опыта в коммерческой frontend-разработке;
Уверенные навыки работы с Next.js 13+ (включая использование App Router), React 18+ (Server Components), TypeScript, JavaScript, HTML5 и CSS3;
3+ года опыта вёрстки и разработки на нативном JavaScript;
Глубокое понимание принципов работы бекенда на Node.js и взаимодействия frontend ↔ backend;
Опыт создания отзывчивых (responsive) и адаптивных веб-интерфейсов;
Навыки проектирования архитектуры frontend-приложений и реализации современных паттернов разработки;
Владение английским языком не ниже уровня B1 (Intermediate);

Условия:

Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
Островок — аккредитованная IT-компания.