Глубокое понимание бизнес-контекста и архитектуры фронтенд-систем, обеспечение того, чтобы новые функции интерфейса были простыми, надёжными и поддерживаемыми;
Активное участие в код-ревью фронтенда, обсуждениях дизайна и обмен знаниями с коллегами;
Эффективное взаимодействие с техническими лидами и согласование API-контрактов/протоколов для поддержки требований фронтенда;
Обеспечение корректного отображения и высокой производительности функций после релиза на разных браузерах и устройствах, проактивное исследование и исправление UI/SEO ошибок;
Критическая оценка ценности фронтенд-изменений (например, новых компонентов или UX-запросов) в сравнении с их сложностью и влиянием на производительность;
Быстрая адаптация к изменениям во фронтенд-технологиях, фреймворках и требованиям проектов, ориентированных на SEO.
5+ лет опыта в разработке веб-интерфейсов;
2+ года опыта в создании, поддержке и оптимизации высоконагруженных приложений на Node.js;
Отличное владение JavaScript и TypeScript;
Отличное знание HTML и CSS, а также препроцессора LESS;
Превосходные навыки работы с Git;
Экспертные знания Vue 3 и Nuxt;
Глубокое понимание принципов работы серверного рендеринга (Server-Side Rendering);
Умение профилировать, анализировать и оптимизировать веб-страницы;
Умение работать с контейнерами Docker;
Умение составлять эффективные SQL-запросы;
Хорошее понимание микроразметки Schema.org и принципов SEO;
Хорошее понимание использования Sitemaps и файла robots.txt;
Хорошее понимание метрик Core Web Vitals и лучших практик их улучшения;
Хорошее владение английским языком (письменным и устным).
Будет плюсом:
Опыт работы с Storybook;
Базовые знания PHP;
Знание принципов Atomic Design.
Hабота над полезным продуктом, который помогает миллионам путешественников ежедневно бронировать свои поездки;
Полностью удалённый формат работы — 5 дней в неделю, 8 часов в день;
Возможности для профессионального развития (бюджет на самостоятельное обучение, международные обучающие воркшопы, онлайн-курсы английского языка, доступ к e-learning платформам);
Внутренний карьерный рост и возможности горизонтальной мобильности;
Конкурентные условия по ежегодным отпускам, больничным и государственным праздникам;
Ежегодный корпоративный выезд (offsite) в Таиланде.