Кто мы?
VALEN GROUP уже 12 лет консультирует по юридическим вопросам, а также бухгалтерии и налогообложению, иностранный и российский бизнес.
Специалистами VALEN являются высококвалифицированные юристы, обладающие богатым опытом в сфере юридического и налогового консалтинга. Будучи выпускниками ведущих университетов, консультанты VALEN владеют обширными знаниями не только российского, но иностранного права, а также знают международные стандарты ведения бизнеса.
Почему работать у нас – престижно и перспективно:
- У нас есть ряд востребованных на рынке услуг, а значит Вам будет легко работать у нас;
- Мы уже достигли больших результатов и занимаем достойное место в своем направлении (наши юристы в списке best lawyers);
- Наши клиенты — это крупнейшие компании по всему миру: hh, Unilever, Appodeal, GÜNTNER, McLanahan, Orthomol, Lödige Industries, Symrise, Kraft Heinz.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Общаться на английском языке с иностранными клиентами в мессенджерах, WeChat и Zoom, поэтому свободный английский язык must;
- Проводить оффлайн встречи с клиентами в офисе;
- Консультировать клиентов по услугам;
- Формировать коммерческие предложения;
- Работа с В2В и В2С сегментом;
- Быстро вникнуть в существующую систему работы компании, изучить специфику и услуги компании, специфику работы с клиентами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Ежедневную практику английского языка;
- Работу с иностранными клиентами со всего мира;
- Ввод в должность и оплачиваемая стажировка (нам важно, чтобы Вы были профессионалом, поэтому на начальном этапе проходит обучение специфике и наставничество);
- Оплачиваемый испытательный срок в течение 3-х месяцев;
- Возможность работать в команде лучших экспертов в своем деле;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00 по Москве);
- Работа в офисе – Москва-Сити, удаленно предложить не сможем.
РАДЫ СОТРУДНИЧАТЬ, ЕСЛИ У ВАС:
- Высокий уровень самоорганизации, и Вы не боитесь многозадачности;
- Желание расти и развиваться как в проф. сфере, так и в доходе;
- Юридическое/финансовое образование – будет плюсом, но не обязательно;
- Свободное владение английским языком – обязательно!
Вот какие стадии отбора:
Отклик - интервью-знакомство c HR - собеседование с руководителем
Все ли вам подходит?
Подходите ли вы на эту должность?
Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!