Начальник Планово-Диспетчерского отдела

1. Разрабатывать и корректировать производственные планы, обеспечивать рациональное использование сырья, материалов и трудовых ресурсов для достижения целей производства.

2. Координировать текущие производственные операции, мониторить выполнение планов в реальном времени, устранять сбои и задержки, организовывать взаимодействие между производственными подразделениями и управлением товарно- материального обеспечения.

3. Анализировать эффективность производства, готовить отчеты о выполнении планов, выявлять узкие места и предлагать меры по их устранению для оптимизации процессов.

4. Согласовывать производственные планы с отделами снабжения, финансов и руководством предприятия, участвовать в совещаниях и принятии стратегических решений для обеспечения скоординированной работы.

5. Подготавливать ежедневные и месячные отчеты, вести документацию по диспетчерской службе, обеспечивать соблюдение нормативов и стандартов качества в отчетности и документационном процессе.

6. Участвовать в формировании бюджетов отдела, контролировать затраты на ресурсы и операции, анализировать отклонения и предлагать корректировки для оптимизации расходов.

7. Идентифицировать потенциальные риски в производственных процессах (например, сбои поставок), разрабатывать корректирующие меры по минимизации простоев.

8. Организовывать обучение сотрудников отдела новым технологиям и процессам, оценивать их компетенции, способствовать карьерному росту и повышению квалификации.

9. Контролировать уровни запасов сырья и готовой продукции, координировать логистические операции, оптимизировать цепочки поставок для снижения затрат и улучшения сроков.

10. Внедрять инициативы по lean-производству, автоматизации или цифровой трансформации, оценивать их влияние на эффективность и предлагать инновационные решения.

Высшее техническое или экономическое образование (желательно в области управления производством или инженерии).

Опыт работы в диспетчерских или плановых службах не менее 3–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящих позициях.

Знание принципов планирования, диспетчеризации и управления ресурсами в производственной сфере.

Навыки работы с ERP-системами , MS Office и аналитическими инструментами.

Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и способность решать проблемы под давлением, лидерские качества и умение работать в команде.