Руководитель ПЭО (ГОЗ)

• Руководить отделом.
• Осуществлять координацию и методическое руководство работами, проводимыми отделом, вести разработку планов работы ПЭО и отчетов по их выполнению.
• Вести раздельный учёт по договорам поставки ГОЗ.
• Вести действующие проекты, контролировать своевременную подготовку отчетной документации по проектам.
• Обеспечить ведение утвержденной формы Отчета в электронном виде по исполнению договоров ГОЗ и субсидиям, включая внесение информации по заказчикам и исполнителям работ/услуг в рамках договоров с Обществом.
• Обеспечить ведение бумажной и электронной форм архива договоров по ГОЗ и субсидиям, включая протоколы цены поставки продукции с обосновывающими документами.
• Обеспечить подготовку и контроль исполнения документов по расчету и обоснованию стоимости поставки продукции по договорам ГОЗ и субсидиям в рамках требований законодательства относительно метода сравнимой цены.
• Принимать активное участие в работе по ведению раздельного учета затрат по договорам ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации № 47, Постановлением Правительства Российской Федерации № 1465. Взаимодействовать с различными функциональными подразделениями Общества.
• Обеспечивать подготовку отчетов об использовании средств, уведомлений поставщикам Общества и справок о соисполнителях по ГОЗ.
• Участвовать:

- в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета;

- в подготовке отчетов по исполнению госконтрактов;

- в подготовке аналитических записок;

- в подготовке, совместно с подразделениями организации ответов по ГОЗ на запросы контролирующих органов.

Требования:

• образование высшее экономическое;
• уверенный пользователь ПК;
• умение и готовность работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в 1С:КА;
• Знание нормативно-правовой базы по ценообразованию в сфере ГОЗ (Федеральный закон №275, Постановление Правительства № 1465, Приказ Минпромторга № 334, Приказ N 329 Министра обороны РФ от 08.06.2022, Приказ ФАС № 999/22);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

• Работа в компании, входящей в крупный Холдинг;
• Оформление полностью согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• График работы 5/2, пн.-пт. с 8:00 до 17:00;
• офис класса "А" в 3-х минутах ходьбы от м. "Новокузнецкая";
• Чай, кофе, частичная компенсация обедов;
• ДМС и абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока;
• Интересные задачи.