Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Осуществляет работу по ведению приема-увольнения, перемещения сотрудников, ведение отпусков, командировок, и других отсутствий;
• Работа с СФР по отработке больничных листов;
• Подача сведений ЕФС-1;
• Ведение трудовых книжек, передача постановлений об обращении взыскания на работников;
• Обработка заявок сервисного портала;
• Предоставление отчетов по мере запросов;
• Отработка заявок с СФР по корректировке личных данных работников

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 лет;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы в программах ЕК АСУТР, ЕАСД обязателен.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• выплата за преданность Компании;
• материальная помощь к отпуску;
• бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям;
• ДМС, в том числе стоматология;
• компенсация детского сада ОАО «РЖД»;
• путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
• путевки в лагеря для детей;
• корпоративная поддержка при приобретении жилья;
• возможность получить высшее образование за счёт Компании;
• негосударственное пенсионное обеспечение.