Менеджер по персоналу

• прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; организацию получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам; работу с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учет, хранение документов; по поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных;
• Осуществлять прием телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и доведение ее содержания до его сведения.
• Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК.
• Обеспечивать жизнедеятельность офиса:
• Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения директора Компании, использовать все рабочее время для производительного труда
• Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила противопожарной безопасности;

Требования:

• высшее экономическое образование, техническое (горное дело в приоритете)
• знание Excel, Word, баз анализа данных, отличный пользователь ПК
• стаж работы от 3-х лет
• коммуникабельность, готовность к постоянному самообучению.

Условия:

* Официальное трудоустройство, полная занятость.

* 5 дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00