HR-менеджер

В стабильную торговую компанию требуется HR-менеджер

Направление работы компании — оптовые поставки интерьерной сантехнической продукции.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в подобной должности от 3-х лет
- Образование от средне-специального, профильное образование приветствуется
- Продвинутый пользователь ПК
- Личные качества: ответственность, честность, развитый интеллект, самостоятельность, наличие психологических навыков работы, математический склад ума, позитивность.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор персонала для компании (офисные работники, региональные менеджеры, дизайнеры, кладовщики-комплектовщики склада). Штат 55 чел.
- Адаптация новых сотрудников
- Первичный кадровый документооборот
- Исследование рынка труда и аналитика зарплат
- Работа с персоналом: профилактика увольнений, поддержание хорошего микроклимата коллектива
- Организация корпоративных тренингов
- Развитие корпоративной культуры
- Курирование работы группы дизайнеров (выполнение заявок)
- Выполнение других отдельных поручений руководителей (покупка билетов, бронь гостиниц, закуп реквизитов для мероприятий и т.д.)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Адрес работы: г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 212 (в здании ДК РТИ)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Заработная плата полностью «белая», от 90 000 до 100 000 руб. на руки: состоит из окладной части и KPI (подробности на собеседовании)
- На время и/с (1-3 месяца) заработная плата фиксированная, договорная
- Зарплата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц
- Трудоустройство по ТК РФ
- Социальный пакет (больничный, отпуск) по ТК РФ
- Корпоративная сотовая связь
- Возможность обучения за счет работодателя (условия по согласованию)
- В здании наличие столовой
- Наличие парковки.