Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Чем предстоит заниматься

• Развивать и укреплять отношения с федеральными корпоративными клиентами
• Понимать потребности клиентов и предлагать лучшие решения
• Вести переговоры и заключать взаимовыгодные сделки
• Обеспечивать долгосрочное сотрудничество

Что для этого нужно

• Опыт работы с клиентами в B2B сегменте от 1 года (важно: опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами)
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок (акцент на взаимовыгодные условия)
• Умение находить общий язык с представителями крупных холдингов, выстраивать доверительные отношения
• Ответственность за результат и готовность брать на себя инициативу в решении задач клиентов

Что мы предлагаем, помимо интересной работы

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Ежеквартальные премии по результатам работы
• График 5/2, пятница сокращённый день
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и страхование путешествий
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании (курсы, тренинги, конференции)
• Реальные перспективы карьерного роста до руководителя отдела
• Оплату мобильной связи
• Дружную команду и атмосферу, в которой приятно работать и развиваться

Будет круто, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как МТС, Билайн, Ростелеком, Скайнет, ИнтерЗет, Обит, Телеком Трейд, Петербургские Телекоммуникации, Триколор, Wifire, Ланк Телеком, Манго Телеком, Телфин, ЭР Телеком (Дом.ру), Softline, Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, Связной, Почта Банк, Яндекс Еда, Совкомбанк, Открытие, Точка Банк, Леомакс, Сетелем, Voolna, ВТБ Банк, Россельхозбанк, Сбермаркет, Ozon, Skillbox