Руководитель территориальной бизнес-единицы (Беларусь)

Производственный холдинг (3 завода в РФ и 4 в РБ, собственная аккредитованная лаборатория) работает более 25-ти лет на рынках ближнего и дальнего зарубежья. Основное направление деятельности - производство, продажа материалов и спецтехники для дорожной разметки. Продукция компании продается более чем в 40 странах мира ( Казахстан, Китай, ОАЭ, Польша и т. д.). Глубокая экспертиза в сфере дорожного строительства, а также уникальные собственные разработки позволили компании быть лидером на международных рынках.

Ищет руководителя по продажам и развитию бизнеса на территории РБ

Обязанности:

Управлениями продажами на территории РБ

• Разработка и внедрение стратегии развития продукции и услуг компании

• Выполнение и перевыполнение планов продаж всех продуктов в РБ

• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами.

• Поиск новых клиентов и возможностей для увеличения объемов продаж

Формирование и управление бюджетом коммерческого отдела:

• Контроль расходной части

• Согласование оптимальных финансовых условий работы с существующими и новыми клиентами

• Регулярная аналитика конкурентов, долей рынка, конъюктуры цен, тенденций на рынке

• Выстраивание взаимодействия с государственными органами (GR)

• Взаимодействие с госструктурами, участие в тендерах через корректировки правил и условий.

• Организация и участие в деловых переговорах

• Понимание нормативной базы, участие в изменениях регуляторной среды

Управление проектами по поддержанию дорожной разметки на территории РБ ( в подчинении собственный строительный участок)

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере В2В продаж

• Обязателен опыт общения с государственными органами и лоббирования интересов компании . Возможность влиять на принятие решений и адаптироваться к изменениям законодательства

• Навыки финансового планирования и управления денежными потоками

• Сильные лидерские качества, системный подход, ориентация на результат

• Развитые управленческие и коммуникативные навыки

• Дополнительное образование в области менеджмента, строительства, экономики или продаж — преимущество

• Ключевая роль в развитии существующего направления

• Поддержка и взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом группы компаний

• Конкурентная з/п: оклад от 8 000–10 000 BYN (на руки) + бонусная часть (возможен пересмотр по итогам собеседования)

• Пространство для реализации стратегических решений и инициатив