Директор по работе с персоналом

Обязанности:

• Управление всеми HR функциями предприятия

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Управление отделом персонала (7 человек)
• Обеспечение и контроль выполнения работ по кадровому администрированию
• Контроль и осуществление своевременной комплектации штата. Определение текущей и перспективной потребности в персонале
• Участие в подборе персонала и адаптации вновь принятых сотрудников
• Построение и развитие системы адаптации
• Проведение анализа причин нарушений трудовой дисциплины. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, удержанию персонала
• Разработка ЛНА, регламентов, положений, должностных инструкций
• Разработка структуры и штатного расписания, контроль фактического исполнения штатного расписания.
• Бюджетирование и формирование затрат на персонал. Разработка системы оплаты труда и материального стимулирования.
• Контроль исполнения утвержденного бюджета.
• Контроль начисления заработной платы, предоставления необходимых документов для закрытия оплаты труда.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
• Ведение аналитики, статистической и корпоративной отчетности

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в сфере управления персоналом

• От 3-х лет опыта руководящей работы

• Опыт трансформации организационной структуры желателен

• Знание трудового законодательства

• Опыт бюджетирования ФОТ, разработки системы оплаты труда и материального стимулирования
• Опыт написания ЛНА, положений, должностных инструкций

• Опыт работы в производственных компаний (желательно нефтегазовая или горнодобывающая отрасли)

• Владение: 1С ЗУП

• Желание работать и развиваться по всех функциях HR

Условия:

• Работа в крупном Российском геологическом Холдинге

• Место работы: г. Иркутск, ул. Гоголя 53

• Оформление по ТК, белая заработная плата
• График работы 5\2
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом