Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии

Иркутск, улица Декабрьских Событий, 88

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Координация работы отдела ОТ, ПБ и Э на предприятии - 4 специалиста;
Поведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;
Организация взаимодействия между подразделениями для формирования документов статистической отчетности по ОТ, ПБ и Э (1-Т (условия труда), 7- травматизм, 2-ТП (отходы, воздух и водхоз), ПЭК, НВОС и т.п);
Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по ОТ, ПБ и Э;
Разработка плана мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования;
Участие и контроль проводимых контролирующими органами проверок по ОТ, ПБ и Э;
Организация и координирование работы по расследованию и учету несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Контроль и обеспечение своевременного проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, подготовка нормативных документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

Требования:

Высшее профильное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям), либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, охраны окружающей среды, безопасности жизнедеятельности,
Опыт в руководящей должности в области охраны труда не менее 3 лет
Знание федеральных, региональных НПА, трудового законодательства РФ.
Умение ведения деловых переговоров, работа с компьютерными программами (1C: Предприятие, Excel, Word, Outlook),

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, время работы с 8.00 до 17.00,
Официальное трудоустройство;
Полный социальный пакет;
Компенсация медицинской комиссии;
Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, от 90 000 рублей и выше (по результатам собеседования).

Посмотреть контакты работодателя